Навигация

Недавно в стенах Дагестанского государственного института (филиал) Образовательного учреждения высшего образования "Институт управления, экономики, права и гуманитарных наук" (ОУП ВО "АТиСО") состоялся важный круглый стол. Тема, выбранная для обсуждения, как никогда актуальна – "О преемственности в современном профсоюзном движении России". Это событие собрало специалистов и активистов, неравнодушных к будущему профсоюзов, и среди них особое место заняла представительница Буйнакска.

Среди участников дискуссии была Председатель Буйнакской городской организации профессионального союза работников народного образования Российской Федерации Асият Адильханова. Её участие подчеркнуло значимость темы для сферы образования и важность обмена опытом между регионами.

На круглом столе обсуждались ключевые вопросы, касающиеся того, как передать накопленный опыт и ценности профсоюзного движения новым поколениям. Как сделать так, чтобы молодые специалисты видели в профсоюзах не просто формальную структуру, а надежного партнера и защитника своих прав? Какие методы работы и коммуникации наиболее эффективны сегодня, чтобы профсоюзы оставались востребованными и действенными?

Асият Адильханова, опираясь на свой опыт работы с педагогическими коллективами Буйнакска, наверняка поделилась ценными наблюдениями о том, как выстраивать диалог с молодежью, как вовлекать их в профсоюзную деятельность и как сохранять традиции, адаптируя их к современным реалиям. Ведь именно преемственность – это тот мост, который связывает прошлое, настоящее и будущее любого движения, и профсоюзное не исключение.

Такие встречи, как круглый стол в ДГИ, играют неоценимую роль в формировании единого видения развития профсоюзного движения по всей стране. Они позволяют не только обменяться идеями, но и найти новые пути решения существующих проблем, укрепить связи между региональными организациями и, конечно же, вдохновить на дальнейшую работу. Участие таких активных лидеров, как Асият Адильханова, делает эти дискуссии еще более содержательными и практически ориентированными.