Буграева Асма Мамакурбановна в 2022 году отметила свой юбилей 60летие. 1982 году окончила Буйнакское педагогическое училище им. Р.Гамзатова по специальности учитель начальных классов, после окончания учёбы по направлению работала в Тляратинской школе пионервожатой. В 1985 году переехала в город Буйнакск. Асма Мамакурбановна вместе с мужем воспитали двоих детей дочь, и сына, помогли и дали возможность получить высшее образование и устроиться на работу по специальности. Вот уже в протяжении 34 лет Буграева Асма Мамакурбановна работает в МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска», первоначально воспитателем, а в дальнейшем методистом в настоящее время работает в том же саду в качестве инструктора по физическому воспитанию детей. Не смотря на семейные трудности, совмещая работу с учёбой в 2005году она заочно окончила ДГПИ факультет начальных классов. Большая часть женщин – педагогов несёт много забот на своих плечах. Профессия педагога говорит Асма Мамакурбановна предполагает, что человек, пришедший в неё, всецело отдаёт себя детям. И, конечно, стаёт вопрос: как совместить работу и семью? На мой взгляд, говорит Абакарова Ума Бекмурзаевна - заведующая МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» о том , что Асма Мамакурбановна как педагог не разделяет эти два понятия, а объединяют их, так как убеждена в том , что воспитание будущего поколения нельзя прервать – так или иначе общение с детьми или с родителями происходит за пределами образовательного учреждения. И как каждый педагог Буграева Асма Мамакурбановна относится к своим воспитанникам как к собственным детям, и это говорит она, помогает ей в личной жизни. Профессиональная деятельность педагога Буграевой Асмы Мамакурбановны на протяжении многих лет связана с Профсоюзом. С 1997 года на протяжении 25 лет Асма Мамакурбановна является председателем первичной профсоюзной организации МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска», прекрасно справляется возложенной на неё общественной работой, пользуется большим авторитетом в коллективе. Каждый раз на отчётно-выборном собрании, когда стоит вопрос о выборе председателя «первички», коллеги говорят: «Нам другой лидер профсоюза не нужен, кроме нашей Асмы Мамакурбановны потому, что она Настоящая! Прямая, честная, без всякого второго дна, последовательная в своих убеждениях и принципах». Она открыта для диалога с людьми любых возрастов и к мнению любого работника прислушивается как к мнению самых именитых коллег. Всю свою работу профсоюзный комитет МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. Практика социального партнёрства направлена на движение учреждения вперёд и на то, чтобы видеть, слышать и понимать каждого сотрудника детского сада.
Основным документом, регламентирующим социальное партнёрство в МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска», является коллективный договор. Он устанавливает социально-экономические гарантии работников и поддерживает работодателя в их расширении при наличии собственного ресурсного обеспечения. Выполнение условий коллективного договора в полном объеме может быть достигнуто только совместными усилиями на основе развития и совершенствования работы образовательного учреждения, сохранения и укрепления трудового коллектива, обеспечения коллектива квалифицированными кадрами, рационального использования и развития их профессиональных знаний и опыта, улучшения материального положения работников, создания безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
Для повышения мотивации и заинтересованности сотрудников членством в профсоюзе МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» уделяется большое внимание информированности сотрудников о деятельности профсоюзной организации. С этой целью в детском саду создан профсоюзный стенд «НАШ ПРОФСОЮЗ», где работники учреждения могут получить информацию о профсоюзной работе, новых документах, различных Положениях, сведения о различных профсоюзных конкурсах, объявления, собрания и на сайте образовательного учреждения, где профсоюз имеет свою страничку. В МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» ежегодно ведется годовая подписка на профсоюзные газеты «Голос профсоюза», «Солидарность» через которых коллектив получает информацию о профсоюзной жизни не только в нашем городе и Республики, но и других регионах страны.
Для обеспечения эффективной работы созданы постоянные комиссии и определены их полномочия и порядок работы, которые закреплены в Положениях о комиссиях. В МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» работают комиссии по трудовым спорам, правовая, по социальному страхованию, культурно-массовая, которые решают поставленные задачи, а именно. организовать мероприятия и привлечь внимание всех членов профсоюза к деятельности.
Например, правовая комиссия регулярно организует встречи с Внештатным правовым инспектором городской организации Профсоюза с целью повышения правовой компетентности сотрудников.
Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе культурно-просветительскую работу культурно-массовая комиссия проводит
праздничные мероприятия для сотрудников, День работника дошкольного образовании, 8 Марта, Новогодние утренники для детей сотрудников, правилом в МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» стало не забывать о своих ветеранах, для них проводятся регулярные встречи, поздравления, подарки, приглашения и другие мероприятия. В МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» сложилась хорошая традиция проводить мероприятия, посвященные праздничным датам, вечера встреч и воспоминаний; чествуем коллег с днем рождения, поздравления и материальные поощрения сотрудников в «юбилейные дни», с рождением ребенка. Профсоюз постоянно проявляет заботу о создании благоприятных условий труда, о здоровье и отдыхе сотрудников, организовываем выезды на природу в Гуниб ,Сулакский коньон, базу отдыха Терменлик с определённой периодичностью стали интересной, познавательной и оздоровительной программой для сотрудников коллектива в сфере оздоровления и культуры общения; На достижение высоких результатов влияет организованный профсоюзом досуг, это экскурсии, которые являются частью общественной жизни МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» (г.Махачкала, г.Дербент, г.Грозный и др.)
Члены профкома принимают участие в распределении стимулирующего фонда, разработаны критерии на каждую категорию работников. В МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» отработана система оказания материальной помощи в «трудные дни» для членов профсоюза.
Администрация и профсоюзный комитет так же уделяет серьёзное внимание оздоровительной работе в коллективе, члены профсоюза имеют возможность на отдых воспользоваться льготными путёвками в профилактории и санатории, желающие используют профсоюзную возможность организации летнего отдыха детей сотрудников;
В сфере культуры общения МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» принимают участие в художественной самодеятельности, в городских
смотр-конкурсах: «Воспитатель года»,» Сердце отдаю детям» «За гранью педагогического мастерства»,» Песни военных лет»
Тесное социальное партнёрство между профсоюзной организацией и администрацией МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» помогает оперативно и планово решать вопросы по совершенствованию охраны труда.
В МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета. Уполномоченный по охране труда осуществляет контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников. Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформляет акт установленного образца. Планы работы и соглашения по ОТ согласуются с профсоюзным комитетом, утверждаются председателем комиссии. Согласно плану проводятся проверки по выполнению норм и правил охраны труда, состояния санитарных условий рабочих мест, делается анализ заболеваемости работников. В МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» оформлен стенд «ОХРАНЕ ТРУДА», где периодически обновляется актуальная информация, сведения по охране труда. Члены первичной профсоюзной организации МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» проявляют активную гражданскую позицию, постоянно участвуют в общественно- значимых профсоюзных акциях, активные участники всех коллективных действий: акций, митингов различного уровня, проводимых профсоюзом: «Всемирный день охраны труд», 1 мая« За достойный труд!» и др. Профсоюзным комитетом МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» ведётся альбом «Наши достижения, увлечения, развлечения», в котором отражаются все важные и интересные события из жизни детского сада, презентуются творческие способности членов коллектива, награждения победителей и лауреатов конкурсов, фестивалей, соревнований.
В копилке МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска» много грамот Буйнакской городской организации профсоюза ППО детского сада не раз награждалась почётными грамотами, благодарственными письмами, дипломами за активную работу по защите социально-трудовых прав и профсоюзных интересов работников образования:
Результат активной деятельности первичной профсоюзной организации МБ ДОУ «ЦРР–детский сад №1 города Буйнакска»– это 100% членство в профсоюзе и создание благоприятного климата в коллективе
